Ontslagcafé
wo 09 nov
|Muller Advocaten
Ontslag of dreigend ontslag is één van de meest stressvolle gebeurtenissen in je leven. Op zichzelf is dat al erg genoeg. Reden genoeg om jouw ontslagprocedure zo goed mogelijk te laten verlopen en op een zo goed mogelijke manier je werk bij deze werkgever af te ronden.
Tijd en locatie
09 nov 2022, 17:00 – 19:00
Muller Advocaten, Jan van Beaumontstraat 1, 2805 RN Gouda, Nederland
Over
ONTSLAGCAFÉ
Ontslag of dreigend ontslag is één van de meest stressvolle gebeurtenissen in je leven. Op zichzelf is dat al erg genoeg. Reden genoeg om jouw ontslagprocedure zo goed mogelijk te laten verlopen en op een zo goed mogelijke manier je werk bij deze werkgever af te ronden. Ontslag geeft vaak gevoelens van teleurstelling en schuld. Heel vaak is het ontslag helemaal niet de schuld van jou als werknemer, maar zijn er bedrijfseconomische of andere redenen van de werkgever en het bedrijf of de organisatie zelf. Ontslagen worden en zeker als je buiten je schuld wordt ontslag is heel vervelend en kan zelfs traumatisch zijn. Geef daarom alle aandacht aan jouw situatie, zodat je jezelf helpt om je baan zo goed mogelijk af te ronden en opnieuw te kunnen beginnen met nieuw werk. Bij het ontslagcafé krijg je gratis informatie om de ontslagprocedure goed te laten verlopen en weer te kunnen bouwen aan een positieve toekomst en leuk werk. Wij van het ontslagcafé helpen je de juiste ontslagregeling en transitievergoeding te krijgen en adviseren je bij het vinden van nieuw werk!
Tijdens het ontslagcafé krijg je Informatie over:
- Hoe ziet een goede vaststellingsovereenkomst eruit?
- VSO en onderhandelen met je werkgever
- De ontslagprocedure, welke procedures zijn er? Wat zijn mijn mogelijkheden?
- Ontslag na twee jaar ziek in dienst
- Ontslag via het UWV. Hoe verloopt de procedure en wat zijn mijn kansen?
- Beëindigingsregeling
- Een goed voorbeeld van een vaststellingsovereenkomst
- Hoe bereken ik de transitievergoeding?
- Wanneer is ontslag op staande voet mogelijk?
- Is ontslag bij zwangerschap mogelijk?
- Ontslag bij burn-out
- Ontslag om bedrijfseconomische redenen. Aan welke voorwaarden moet dit voldoen?
- Ontslag bij reorganisatie
- Ontslag bij wederzijds goedvinden
- Wanneer is ontslag bij niet goed functioneren mogelijk?
- Solliciteren en netwerken
- Verborgen werk vinden
- Talentgericht solliciteren
Je wilt met plezier en gezond aan het werk zijn. Soms vraagt dat om een beëindiging van een ongezonde situatie. Wij van het ontslagcafé helpen jou daarbij! Loop gratis bij ons binnen op de volgende data:
Data en tijden
wo 9/11 van 17.00 tot 19.00 uur
wo 7/12 van 17.00 tot 19.00 uur
wo 8 februari van 17.00 tot 19.00 uur
wo 8 maart van 17.00 tot 19.00 uur